La gente marca la diferencia
La política que aplica el Departamento de Recursos Humanos define los principios de nuestra estrategia de negocios:
- Igualdad de oportunidades de empleo
- Fomento de la formación y el desarrollo profesionales
- Oportunidades inter-departamentales e inter-grupo
- Prioridad a nuestro personal para ocupar los puestos vacantes
- Remuneración basada en el logro de objetivos
- Respaldo a los empleados cuando se encuentran en situaciones de emergencia
